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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">RTED</journal-id><journal-title-group><journal-title>Research on Teacher Education and Development</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8999</issn><eissn>3066-9006</eissn><publisher><publisher-name>Art and Design</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/RTED.2025080010</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>基于新文科建设的人力资源管理课程思政教学改革研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/RTED/1/8/10.61369/RTED.2025080010</url><author>贺秋硕</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>8</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-06-28</published-time></date></history><abstract>随着时代背景快速发展和高等教育改革的持续推进，新文科建设越来越成为教育领域的关键引擎，是打破学科壁垒，实现人文社科和前沿科技深度融合的重要途径。在新文科视域下，高职人力资源管理课程思政教学改革需打破传统教学的局限性，实现教学质量提升。课程思政是新文科建设的重要抓手，强调在专业教学中融入思政元素，促进学生专业素养和思政素养同步提升，是学生实现综合能力全面发展的重要途径。本文将在新文科视域下，以高职院校人力资源管理课程为切入点，探讨在教学中融入课程思政理念实现教学改革的有效路径，在保障学生专业建设和能力发展的基础上，培养学生的社会责任感和职业道德，强化综合素质，提升人才培养质量。</abstract><keywords>新文科,人力资源管理,课程思政,策略</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 耿燕. 成人高校人力资源管理课程思政建设研究[J]. 北京宣武红旗业余大学学报,2023,(04):36-42.[2] 吴玥. 高校人力资源管理课程思政实践探析[J]. 中学政治教学参考,2023,(45):100.[3] 李丽婷. 人力资源管理课程思政探究[J]. 知识窗( 教师版),2023,(10):78-80.[4] 阚文婷, 肖彬.&amp;ldquo;三教改革&amp;rdquo;视域下课程思政建设的探索与实践&amp;mdash;&amp;mdash; 以&amp;ldquo;人力资源管理&amp;rdquo;课程为例[J]. 中国培训,2023,(10):90-92.DOI:10.14149/j.cnki.ct.2023.10.037.[5] 范如意. 协同育人背景下的&amp;ldquo;课程思政&amp;rdquo;研究&amp;mdash;&amp;mdash; 以《公益组织人力资源管理》课程教学改革为例[J]. 新课程教学( 电子版),2023,(16):176-178.[6] 初铭畅, 李冰. 基于思政元素融入视角的人力资源管理课程建设研究[J]. 辽宁工业大学学报( 社会科学版),2023,25(04):140-142.DOI:10.15916/j.issn1674-327x.2023.04.037.[7] 王欣. 高职院校人力资源管理课程思政教育的探索&amp;mdash;&amp;mdash; 以&amp;ldquo;招聘与配置&amp;rdquo;课程为例[J]. 经济师,2023,(08):178-179.[8] 杨正宇.&amp;ldquo;人力资源管理&amp;rdquo;课程思政育人元素及路径探析[J]. 黑龙江教育( 理论与实践),2023,(08):90-92.[9] 雷梅. 课程思政融入混合式教学全过程的探索&amp;mdash;&amp;mdash; 以&amp;ldquo;公共部门人力资源管理&amp;rdquo;课程为例[J]. 教育教学论坛,2023,(28):18-21.[10] 田红娜, 李永华, 王卫. 思政元素融入&amp;ldquo;人力资源管理&amp;rdquo;课程建设的链路研究[J]. 黑龙江教育( 理论与实践),2023,(07):54-57.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
