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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">SE</journal-id><journal-title-group><journal-title>Society and Economy</journal-title></journal-title-group><issn>2995-4959</issn><eissn>2995-4975</eissn><publisher><publisher-name>Art and Design</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/SE.2025070010</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>县级政府部门编制动态调整机制研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/SE/3/7/10.61369/SE.2025070010</url><author>杨秀平</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>7</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-07-20</published-time></date></history><abstract>随着经济社会发展，县级政府职能拓展与任务复杂化，传统静态编制管理模式难以适应需求，编制动态调整成为提升治理能力的关键。本研究采用文献研究法、案例分析法和实证调研法，梳理县级政府编制动态调整的政策法规与现有模式，剖析存在的调整标准不明确、部门利益阻碍等问题，提出明确标准原则、打破利益藩篱、优化用人机制、健全监督评估体系等对策。研究成果为县级政府编制管理提供操作指南，丰富行政组织理论，助力行政体制改革与县域治理现代化。</abstract><keywords>县级政府,编制管理,动态调整,机制优化,行政效能</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>&amp;nbsp;[1] 张变,张任杰.河南省政府机构编制总量控制及动态管理[J].行政科学论坛,2020,12(04):28-33.&amp;nbsp;[2] 徐明强.县级政府&amp;ldquo;编少&amp;rdquo;&amp;ldquo;事繁&amp;rdquo;的应对策略及改革进路&amp;mdash;&amp;mdash;基于陕南A县多部门的案例分析[J].中南大学学报(社会科学版),2024,30(02):170-181.&amp;nbsp;[3] 陆天博.地方政府机构编制管理评估工作优化研究[J].华东师范大学学报(哲学社会科学版),2023,55(03):123-132.&amp;nbsp;[4] 杨兴红,梁昌勇,代犟.地方政府机构编制管理评估工作优化研究[J].中国行政管理,2020,42(05):45-50.&amp;nbsp;[5] 陆天博.地方政府机构编制动态管理改革探索浅析&amp;mdash;&amp;mdash;以南阳市A区为例[J].华东师范大学学报(教育科学版),2023,41(02):88-96.&amp;nbsp;[6] 李猛,程万强.市级政府编制总量调控研究&amp;mdash;&amp;mdash;以苏州市为例[J].行政科学论坛,2022,9(03):32-37.&amp;nbsp;[7] 刘伟忠.积极探索建立街道行政事业编制动态调整指标体系&amp;mdash;&amp;mdash;以济南市市中区为例[J].中国机构改革与管理,2020,8(08):22-25.&amp;nbsp;[8] 东营市编办.机构编制动态管理机制研究&amp;mdash;&amp;mdash;以山东省东营市为例[J].机构与行政,2020,6(06): 15-18.&amp;nbsp;[9] 崔伟东.创建&amp;ldquo;四跟踪&amp;rdquo;全程监管模式推进机构编制事项&amp;ldquo;落地生效&amp;rdquo;[J].机构与行政,2022,8(11):30-33.&amp;nbsp;[10] 孙允明.青岛市即墨区推动机构编制评估走深走细[J].机构与行政,2022,8(11):45-48.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
