SESociety and Economy2995-49592995-4975Art and Design10.61369/SE.2025100017Article物流企业员工心理健康系统的体系构建及措施探讨https://artdesignp.com/journal/SE/3/10/10.61369/SE.2025100017陈文娟20253102025-10-20本文以高安市百森物流有限公司为例，针对物流行业普遍存在的员工高流动现象，提出并验证了一条通过心理健康支持体系提高留存率与作业效率的可行路径。方案结合行业特征与一线员工需求，从组织保障、评估预警、多元支持到效果评估四个环节搭建闭环体系，并在高安市百森物流有限公司完成落地。数据显示，该体系运行后，员工留存率与作业效率均明显改善，为同类企业优化人力资源管理提供了可直接参照的实践样本。物流企业,心理健康支持体系,员工留存率,作业效率,人力资源管理

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