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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">SSSD</journal-id><journal-title-group><journal-title>Scientific and Social Sustainable Development</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8964</issn><eissn>3066-8980</eissn><publisher><publisher-name>Art and Design</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/SSSD.2025050044</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>“双创”视域下高职毕业生灵活就业能力培养策略研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/SSSD/1/5/10.61369/SSSD.2025050044</url><author>邓一平</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>5</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-05-14</published-time></date></history><abstract>灵活就业的兴起是新经济时代的产物，就业者可根据自己实际情况自由安排工作时间和地点，是政府解决就业问题的新举措，为促进高职毕业生就业提供了新思路。本文立足&amp;ldquo;双创&amp;rdquo;视域，分析了高职毕业生灵活就业特点，剖析了高职毕业生灵活就业现状，从转变毕业生就业理念、推动产教融合和校企合作、搭建线上就业服务平台、完善双创课程体系进行论述，从而提高高职毕业生灵活就业能力。</abstract><keywords>“双创”,高职毕业生,灵活就业,培养策略</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 范少华, 张艺方. 数字经济时代下高职院校毕业生灵活就业发展趋势研究[J]. 社会与公益,2025,(03):127-130.[2] 顾斌. 艺术类高职院校毕业生灵活就业路径探析[J]. 中国就业,2024,(10):103-105.[3] 周树勇, 岳静静. 山西高职毕业生灵活就业现状研究[J]. 太原城市职业技术学院学报,2024,(08):51-54.[4] 张娟. 共生理论视角下高职院校毕业生&amp;ldquo;慢就业&amp;rdquo;破解路径研究&amp;mdash;&amp;mdash; 以广西A 院校旅游专业毕业生就业为例[J]. 南宁职业技术学院学报,2024,32(02):45-50.[5] 孙玲霞, 钱叔开. 浙江省高职毕业生灵活就业意愿调查及对策研究[J]. 就业与保障,2023,(12):112-114.[6] 李鹏, 陈邦琼. 灵活就业视角下高职环境艺术设计专业职业岗位能力分析[C]// 延安市教育学会. 第五届创新教育与发展学术会议论文集（二）. 苏州健雄职业技术学院;,2023:301-309.[7] 陈哲, 陈坤, 朱中伟. 高职毕业生高质量灵活就业挑战因素研究[J]. 陕西青年职业学院学报,2023,(04):48-52+57.[8] 田婷婷. 数字经济下高职毕业生灵活就业现状及优化路径分析[J]. 现代商贸工业,2023,44(15):76-78.[9] 廖志斌, 吕国荣, 廖锦治, 等. 新经济模式下医学高职灵活就业质量分析及对策[J]. 内江科技,2023,44(05):67-69.[10] 郭朝慧.&amp;ldquo;双创&amp;rdquo;视域下高职毕业生灵活就业能力分析[J]. 就业与保障,2021,(21):64-66.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
