SSSDScientific and Social Sustainable Development3066-89643066-8980Art and Design10.61369/SSSD.2025200034Article“岗课赛证”融通视域下地铁公司培训竞赛体系构建路径https://artdesignp.com/journal/SSSD/1/20/10.61369/SSSD.2025200034韩小平20251202025-12-28随着城市轨道交通行业的快速发展，地铁公司对员工的专业技能和综合素质要求越来越高，现有的培训竞赛体系难以充分满足所提出的要求，此时“岗课赛证”融通模式应运而生，该模式强调岗位需求、课程体系、技能竞赛和职业资格证书的有机融合，为地铁公司培训竞赛体系的优化提供了新的思路和方法。地铁公司基于“岗课赛证”融通构建培训竞赛体系，不仅能够提升员工岗位胜任力，促使他们满足企业实际需求，也能促进课程体系优化，实现教与学的精准对接，而且强化技能竞赛导向作用，充分激发员工学习热情。对此，本文首先阐述“岗课赛证”融通视域下地铁公司培训竞赛体系构建意义，接着提出来一系列行之有效的构建路径，以期为相关研究者提供一定的参考与借鉴。“岗课赛证”融通,地铁公司,培训,竞赛

[1] 王文婷. 基于" 岗课赛证" 融通背景技能竞赛机制构建的研究[J]. 模具制造,2024,24(11):141-143.[2] 北京地铁公司举办2024 年公司职业技能竞赛决赛[J]. 工会博览,2024,(25):61.[3] 陈仕清. 高职院校财会类专业" 岗课赛证" 综合人才培训实践研究[N]. 重庆科技报,2024-08-27(006).[4] 付继升. 国有H 地铁公司电客车司机培训体系优化研究[D]. 浙江工商大学,2024.[5] 王菲. 基于岗课赛证融通的职业技能竞赛赛训体系构建[C] 钢铁职业教育教学指导委员会, 中国钢铁工业协会."2024 职业教育活动周—— 钢铁行业大工匠进校园" 论文集（下册）. 黑龙江林业职业技术学院;,2024:152-154.[6] 北京地铁公司2023 年职业技能竞赛拉开帷幕[J]. 工会博览,2023,(28):58.[7] 马利.A 地铁公司员工培训体系问题及对策研究[D]. 华北水利水电大学,2023.[8] 黎志涛, 曾险峰. 基于" 岗课赛证" 融通的高职轨道交通运营管理类专业职业技能竞赛育人改革研究[J]. 南方职业教育学刊,2023,13(02):49-56.[9] 杨欣.D 地铁公司订单班学员培训方案优化研究[D]. 华南理工大学,2020.[10] 北京地铁公司工会与中国劳动关系学院签订《校企共建教育培训基地合作协议》校企合作打造特色公众品牌[J]. 工会博览,2020,(01):57.