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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">TACS</journal-id><journal-title-group><journal-title>Technology and Application of Computer Science</journal-title></journal-title-group><issn>2998-8926</issn><eissn>2998-8934</eissn><publisher><publisher-name>Art and Design</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/TACS.2025020057</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>信息时代下大学生就业能力校企联合评价机制研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/TACS/2/2/10.61369/TACS.2025020057</url><author>陈旭辉,张艳丛,宁晶,姬燕,殷冰怡</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>2</volume><issue>2</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-01-28</published-time></date></history><abstract>在信息时代，数字技术飞速发展，产业数字化转型加速推进，市场对具备数字化素养和跨领域应用能力的人才需求愈发迫切。然而，当前大学生就业市场存在&amp;ldquo;就业难&amp;rdquo;与&amp;ldquo;用工荒&amp;rdquo;并存的现象，核心在于大学生就业能力与信息时代产业实际需求脱节。本文从信息时代背景出发，深入探究大学生就业能力校企联合评价机制的构建。首先分析信息时代特征对大学生就业能力的影响及二者的相互关系；其次阐述该评价机制的构建需遵循以数字需求为导向、校企协同赋能等原则；最后结合哈尔滨石油学院的实践经验，从优化数字化专业设置、改革智能化人才培养模式、搭建数字就业平台、共建数字产业学院等方面提出具体构建路径，旨在为提升大学生信息时代就业能力、促进产教深度融合提供参考。</abstract><keywords>信息时代,大学生就业能力,校企联合,评价机制,数字化转型</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 吕轶. 产教融合背景下贵州J 职业大学学生就业竞争力提升的政策研究[D]. 贵州大学，2024.[2] 周秀珍. 论校企协同育人视域下如何提升高职院校学生就业能力[J]. 公关世界，2024,(12):41-43.[3] 曹晨. 产业需求视角下高校毕业生就业能力提升研究&amp;mdash;&amp;mdash; 以L 校为例[J]. 铜陵职业技术学院学报，2023,22(03):84-88.[4] 高馨. 校企合作视角下高职学生就业能力提升策略研究[J]. 就业与保障，2023,(05):100-102.[5] 王博，姜云超，吕卉，等. 产业需求视角下工科大学生就业能力的自我认知和用人单位评价[J]. 中国大学生就业，2023,(05):41-51.[6] 吴文杰，陈慧婷，郑燕丽，等。基于地方产业需求视角下高职毕业生高质量就业路径探析[J]. 中国就业，2023,(03):46-48.[7] 宁美军，刘晴，宁美利. 财经类专业大学生就业能力影响因素与提升路径研究&amp;mdash;&amp;mdash; 基于问卷调查与因子分析[J]. 商业会计，2022,(23):116-119.[8] 吕建强. 制造业转型升级背景下高职学生就业能力结构研究[D]. 天津大学，2021.[9] 李娇娇，袁海龙. 从产业需求入手，论大学生职业生涯如何规划[J]. 人力资源，2021,(20):112-113.[10] 王峰. 基于供需耦合的大学生就业能力结构优化及实证研究[D]. 中国矿业大学，2022.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
