[1] 李子鸣, 王利, 刘玉. 以就业为导向的学生干部管理路径研究[J].中国集体经济,2024,(32):73-76.[2] 秦兰. 基于教育生态学视角下的学生干部管理研究[J].品位·经典,2023,(01):126-128.[3] 金慧慧. 新时代高职院校学生干部管理中的动力机制研究[J].辽宁省交通高等专科学校学报,2022,24(06):78-81.[4] 李智博, 张瑜. 高职院校学生干部队伍建设与管理工作的思考[J].承德石油高等专科学校学报,2021,23(03):89-91.[5] 吴莉莎. 职业院校学生干部管理工作策略之研究[J].人文之友,2019(18):125.[6] 张诗诺. 浅谈民办高职学院学生干部管理工作方式[J].环球市场,2019(31):228.[7]邹钱秀. 浅谈职业院校学生干部管理工作[J].人力资源管理,2018(3):119-120.[8] 周宠. 新时期高校学生干部管理工作的思考—— 以西南林业大学为例[J].科教导刊-电子版( 中旬),2017(5):53.[9] 王磊. 高职院校"2+1"模式下学生干部管理工作探析[J].开封文化艺术职业学院学报,2020,40(11):145-147.[10] 杨容. 将茶道精神融入学生干部管理工作的探究[J].山西青年,2017(15):173.[11] 沈玲. 浅析创新创业视角下的学生干部管理工作[J].产业创新研究,2019(6):99-100.