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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">VDE</journal-id><journal-title-group><journal-title>Vocational Development and Education</journal-title></journal-title-group><issn>3066-8549</issn><eissn>3066-8557</eissn><publisher><publisher-name>Art and Design</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/VDE.2025220033</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>基于辅导员视角的高校二级学院开展就业辅导的实践探索</title><url>https://artdesignp.com/journal/VDE/1/22/10.61369/VDE.2025220033</url><author>崔铭君</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>1</volume><issue>22</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-11-07</published-time></date></history><abstract>高校毕业生人数逐年增长导致就业结构性矛盾越来越突出，高校二级学院作为人才培养的基层单位，就业辅导工作的有效开展直接关系到学生的职业发展与高校的育人质量。辅导员作为学生工作的主力军，是就业指导工作中的排头兵。本文从辅导员的视角出发，针对当前高校二级学院在开展就业辅导过程中面临的体系建设不到位、精准化服务有限、专业化能力不够、评价激励机制不完善等问题展开分析，从拓宽就业辅导新思路、构建多元就业队伍、完善体系建设、健全评价激励体系四个方面为高校二级学院搭建&amp;ldquo;精准化、全程化、协同化&amp;rdquo;的就业辅导新模式提供了切实可行的路径。</abstract><keywords>高校辅导员,二级学院,就业辅导,精准化,实践路径</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 陈澳莉, 贺晴. 高校毕业生就业指导精细化服务路径探索&amp;mdash;&amp;mdash; 基于分阶段需求导向与校企协同机制的实践[C]// 中国通俗文艺研究会, 中国通俗文艺研究会教育文化理论专业委员会." 传承中华文化，融合创新育人专题研讨会" 暨2025 年教育理论与管理学术年会论文集（四）. 四川希望汽车职业学院;,2025:8-11.DOI:10.26914/c.cnkihy.2025.053763.[2] 刘佳玲. 高校辅导员在就业指导中的作用与提升策略[J]. 中国就业,2025(1):66-67.[3] 陆莹梅. 高校职业规划与就业指导辅导员工作室建设探析[J]. 就业与保障,2025(5):64-66.[4] 罗莉. 个性化就业指导赋能大学生高质量就业[J]. 中国就业,2025(4):80-81.[5] 王颖. 大数据背景下高校辅导员开展精准就业指导工作探索[J]. 时代青年,2025:77-78.[6] 李聪.AI 赋能背景下高校辅导员就业指导专业能力提升路径与实践策略研究[J]. 教育技术研究,2025:261-263.[7] 克琴." 大思政" 格局下辅导员在大学生就业指导中的角色定位与能力提升策略[J]. 职业技术,2025(3):61-66.[8] 李兵. 高职院校各班主任工作室研究与探索[J]. 职业技术教育,2022,43(5):37.[9] 孙经涛. 高校就业指导服务对毕业生就业能力的影响[J]. 黑龙江科学,2025,16(11):69-71.[10] 赵丽梅, 孙新华, 陈晓军. 高职院校辅导员工作室建设的思考与实践[J]. 辽宁农业职业技术学院学报,2021,23(6):36.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
