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<article xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/xsd/JATS-journalpublishing1-mathml3.xsd" dtd-version="1.1" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">WCEST</journal-id><journal-title-group><journal-title>Water Conservancy and ElectricPower Science and Technology</journal-title></journal-title-group><issn>2995-4371</issn><eissn>2995-438X</eissn><publisher><publisher-name>Art and Design</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.61369/WCEST.2025040004</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Article</subject></subj-group></article-categories><title>水电企业安全文化评价指标体系构建及量化评估方法研究</title><url>https://artdesignp.com/journal/WCEST/3/4/10.61369/WCEST.2025040004</url><author>常桢,史兴文</author><pub-date pub-type="publication-year"><year>2025</year></pub-date><volume>3</volume><issue>4</issue><history><date date-type="pub"><published-time>2025-04-20</published-time></date></history><abstract>本文聚焦水电企业安全文化评价展开研究，旨在构建科学合理的评价指标体系并提出有效的量化评估方法，以提升水电企业安全文化建设水平。在评价指标体系构建方面，结合水电行业特性，遵循科学性、系统性、可操作性、动态性和导向性原则，初步设计了安全理念与价值观、安全制度与管理、安全行为与习惯、安全环境与氛围四个一级指标，并建立了包含二级、三级指标的指标池，经筛选确立了最终的评价指标体系。在量化评估模型构建上，提出了多维度、多层次的总体框架，运用层次分析法确定各级指标权重，结合模糊综合评价法将抽象的安全文化转化为可量化的数值。本文从总体思路、针对性策略及长效机制构建三个方面，提出了水电企业安全文化提升的对策与建议，为水电企业衡量安全文化水平、找出薄弱环节、制定改进措施提供了理论依据和实践指导，有助于防范事故发生，保障企业可持续发展。</abstract><keywords>水电企业,安全文化,评价指标体系,量化评估</keywords></article-meta></front><body/><back><ref-list><ref id="B1" content-type="article"><label>1</label><element-citation publication-type="journal"><p>[1] 刘宏亮. 基于层次分析法的发电企业安全文化评价指标体系研究[J].电力安全技术,2024,26(04):44-48+52.[2] 孙艳复, 秦浩凯, 邓高峰. 探究电力企业安全文化建设及评价指标体系构建[J].广西电业,2019,(04):41-44.[3] 胡阳升, 韩彤, 李正志, 等. 电力企业安全文化评价指标体系研究[J].企业技术开发,2016,35(07):89-91.DOI:10.14165/j.cnki.hunansci.2016.07.035.[4] 马跃, 傅贵, 臧亚丽. 企业安全文化建设水平评价指标体系研究[J].中国安全科学学报,2014,24(04):124-129.DOI:10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2014.04.018.[5] 陈明利, 宋守信. 电力企业安全文化建设评价指标体系研究[J].电力安全技术,2009,11(08):21-24.[6] 夏滨. 供电企业安全文化的评价指标体系与评估模型[D]. 华北电力大学（北京）,2007.[7]宋晓燕. 企业安全文化评价指标体系研究[D]. 首都经济贸易大学,2005.[8] 王婷婷, 杨琴. 煤矿企业安全文化评价指标体系研究[J].晋城职业技术学院学报,2014,7(04):29-32.[9] 王亦虹, 夏立明. 基于人因失误理论的企业安全文化评价指标体系构建[J].中国农机化,2011,(01):51-54.[10] 匡蕾. 煤矿企业安全文化建设与评价指标体系研究[D]. 辽宁工程技术大学,2009.</p><pub-id pub-id-type="doi"/></element-citation></ref></ref-list></back></article>
